В какой-то момент каждый из нас должен принять непростое решение поменять профессиональное окружение. Но к таким важным решениям, как смена работы, нужно подходить обдуманно.
Автор: Джон Коулман
За последние несколько лет рекордное количество людей поменяли работу. Это движение настолько широко, что получило название «Великое увольнение». Некоторые из них уходят ради более гибкого графика в условиях гиг-экономики. Некоторые стремятся изменить образ жизни. Но многих пандемия вируса Covid-19 и связанные с ней социальные потрясения подтолкнули к тому, чтобы глубоко задуматься о своей жизни и о том, что является для них целью.
Узнали себя? Чувствуете ли вы застой и нуждаетесь в переменах, которые могли бы дать вам больше смысла и вовлеченности? Это совершенно естественно. Ваша цель со временем меняется, и это правильно — постоянно искать новые пути для ее обновления. Но в переходные периоды сложно сориентироваться.
Все мы переживаем моменты, когда нам приходится принимать трудное решение отказаться от того, что раньше приносило нам пользу. Но к таким важным решениям, как смена работы, нужно подходить обдуманно. Я всегда советую людям вдумчиво подходить к переосмыслению своей текущей работы, прежде чем переходить к чему-то новому.
Пока вы размышляете над тем, стоит ли присоединиться к «Великому увольнению» или заняться карьерным ростом, советую обратить внимание на несколько признаков, по которым вы можете оценить, не пора ли действительно уйти с работы, которая раньше давала вам смысл двигаться вперед.
Она больше не способствует вашему росту
Лучшие спортсмены часто меняют свою физическую подготовку или кардинально меняют свой распорядок дня. Это происходит потому, что в какой-то момент все, что мы делаем слишком последовательно, перестает быть источником роста. Если вы заметили, что источник цели больше не помогает вам расти, обратитесь к переосмыслению или другим переменам. Смена работы — это серьезное решение, поэтому я всегда советую людям, прежде чем двигаться дальше, посмотреть, есть ли способы переделать свою работу или внести изменения в текущую профессиональную среду. Зачастую вдохнуть новую жизнь в свою работу можно, просто взглянув на нее по-другому и изменив ее небольшими способами. Но если вы исчерпали этот путь и больше не можете расти в своей профессии, возможно, пришло время двигаться дальше.
Вы достигли того, к чему стремились
Иногда вам может не хватать роста в вашей нынешней должности, потому что больше не к чему стремиться. Один мой бывший коллега играл в НФЛ. Ранее у него все было связано с футболом. Но после выхода на пенсию он обнаружил, что удовлетворен этим периодом своей жизни, который был невероятным источником смысла, и готов оставить его позади. Иногда мы просто достигаем того, что задумали, и готовы перейти к новым задачам.
Вы активно ищете способы избежать работы
У меня была подруга, которая обожала писать. Но в какой-то момент она устала от этого и начала искать способы избегать работы — откладывала, выбирала почти любое занятие, от стирки до работы во дворе, вместо того чтобы написать слова на странице, и пропадала в социальных сетях, когда наконец садилась писать. В конце концов она поняла, что ей нужен длительный перерыв в писательской деятельности, чтобы снова влюбиться в нее. Иногда, чтобы выработать положительную привычку, нужно пройти через что-то (например, все мы должны заниматься спортом, но начать бывает трудно), но иногда необходимо сделать временный или постоянный перерыв. Работа должна быть тем, к чему мы подходим с любопытством и предвкушением, а не избегаем.
Вы регулярно подходите к работе с усталостью, выгоранием или страхом
Раньше у меня была работа, которая когда-то мне нравилась, но потом она стала меня утомлять, настолько, что мне было трудно выходить из дома, чтобы идти утром на работу. Это происходило не потому, что компания или ее сотрудники были плохими, просто мне больше не подходило то, чем я занимался. Если вы регулярно испытываете страх при приближении к своей работе, пора всерьез задуматься о том, чтобы сменить ее. Ваша жизнь коротка и драгоценна, и работа должна обогащать ее.
Из-за работы у вас развиваются вредные привычки
Другой мой друг работал в компании, культура которой была токсичной, и он обнаружил, что даже вдали от работы ведет себя так, как раньше считал бы неэтичным или неуместным. Например, он стал врать и вводил в заблуждение коллег и клиентов. Осознав это, он немедленно покинул фирму. Если что-то, на что вы ориентируетесь, начинает уводить вас от цели и от ваших ценностей, вам нужно это оставить. Никогда не позволяйте профессиональной среде изменить вас в худшую сторону — особенно в вопросах характера.
Ваше рабочее место стало токсичным
Рабочие места, где коллеги, например, кричат на вас или оскорбляют, или где вас доводят до физического упадка, конечно, должны вдохновить вас на поиск чего-то нового (а то и на более серьезные действия). Некоторые рабочие места постоянно наносят вред вашему физическому или эмоциональному здоровью. Если вы оказались в таком незавидном положении, пора переходить на другую работу.
Есть, конечно, и другие признаки. И опять же, искренние попытки переосмыслить свою работу и сделать ее более целеустремленной — это всегда лучший первый шаг, если вы чувствуете застой. Но отпустить старое — это часть поддержания свежести жизни, позволяющая цели меняться со временем. Ваша жизнь — в ваших руках, и это осознают все больше и больше людей.
Оригинал: Pocket
