Сексизм Uber Alles

Автор: Игорь Мальцев

Меня задолбали родственники и друзья родственников – заведи и заведи себе Uber. Только они не знают, что в некоторых странах Uber запрещён. Например, в Германии. И вообще я предпочитаю Яндекс, который делает существование обнаглевших таксистов бессмысленным. Это когда ты идёшь пешком с севшим телефоном и уговариваешь отвести тебя от Савеловского до Тимирязевской а они командуют 500. Да я за 500 вообще то пешком дойду, парни.

Вот эту наглость так называемых официальных таксистов Uber и делит на ноль. В этом смысле они гениально построенная компания типа вируса, который поражает слабые организмы. Правда, это не повод отдавать им номер моей кредитной карты. Ну есть у меня такое предубеждение.

Тем не менее, у компании Uber прекрасные бизнес-показатели. У вирусов всегда отличные бизнес показатели – спросите вирус человеческого иммунодефицита. Понятное дело, что иммунка начинает сопротивляться вирусу. Поэтому Uber’у сопротивляются так или иначе везде. Будем считать это нормальной реакцией организма. Нарубив полно денег и, развратив низкими ценами много стран, Uber приступил к саморазрушению.

Пришла беда откуда не ждали. Сначала в феврале 2017 некто инженер (-ка) Сюзен Фаулер заявила, что она была сексуально унижена компанией Uber, где и работала. На это дело подрядили расследовать аж целого бывшего прокурора. И выяснились жуткие подробности унижения женщин в компании. От которых стыла кровь. Сначала выяснилось, что женщин там работает очень мало – в головной компании. На вопросы почему так мало проклятые сексисты сказали, что вообще-то неплохо бы девушкам учиться на инженеров получше. А потом вообще был развязан гендероцид, и при закупках форменных кожаных курток Uber мужчинам была сделана скидка, а женщинам-сотрудницам нет. Потому что у них в районе грудной клетки расходуется больше дорогой кожи. Ну что беда в том, что это были куртки, а не штаны, тогда можно было сыграть баш на баш.

Сюзен Фаулер впрямую обвинила одного из менеджеров в сексуальном харрасменте, а другого в том, что пригрозил ей увольнением, если не прекратит гнать пургу. Тем не менее, она настаивала, что получила предложение переспать в первый же день работы на кампанию. Тогда уже бывшие и действующие сотрудницы стали жаловаться и жалоб набралось аж 215 штук.

Назначили комиссию по изучению всей этой документации. Тут уже подсуетилась The New York Times и опубликовала интервью с бывшими сотрудниками Uber из которого явствовало, что там сплошной харрасмент и прочий харам. По итогам всего этого уволили более двадцати сотрудников. Тогда Uber опубликовал на всякий случай гендерную и расовую структуру своих водителей по всему миру, из который явствовало что 36 процентов водителей – женщины, а белых даже нет половины. Правда, про обстановку в самой фирме они ничего не опубликовали.

А тем временем оказалось, что мадам Хаффингтон – да да, та самая, которая Huffington Post, является членом совета директоров Uber. Она как раз из типичных клинтоновских рупоров. А глава совета директоров Каланик сначала было пошел работать в консультативный совет при Трампе, а потом под действием неких обстоятельств вышел из совета. Вполне возможно, на него оказывали давление коллеги типа Хаффингтон. А все остальное – просто кампания, развязанная для того, чтобы всех построить по струнке. Не случайно на совете Арианна Хаффингтон заявила, что раз она уже в совете директоров, то возможно, скоро тут будет ещё одна женщина. На что другой член Дэвид Бондерман в ответ пошутил: «Вообще-то это означает, что будет больше разговоров».

И именно это ему тоже поставили в вину как грубый сексистский выпад, и он подал в отставку.

Ну что, спекуляции на сексизме – уже наработанный способ внутрикорпоративной борьбы в современной Америке. И тут – какой сюрприз, в совет директоров приходит ещё одна дама – на этот раз вице-президент Nestle в Южной Азии Ван Линг Мартелло. А Тревиса Каланика предложили уволить. Чтобы ничего такого про дам не говорил и даже в их сторону не смотрел и лучше, чтобы надел паранджу. Но пока сообщают, что его отправили на три месяца в отпуск.

Так что неважно какие у тебя бизнес-показатели и вообще. Главное – кто и почему решил оскорбится на твои слова по ходу дела. А вот это довольно новое обстоятельство для бизнес-атмосферы в стране и в отдельно взятой компании, которую похоже решили прогнуть под убеждённых анти-трампистов. Для которых нет ничего необычного, чтобы оперировать чистыми идеалами для достижения своих грязных целей.

И сексизм тут не при чем.

Игорь Мальцев специально для «Идеалиста»

Похожие Записи

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Последние <span>истории</span>

Поиск описаний функциональности, введя ключевое слово и нажмите enter, чтобы начать поиск.