Автор: Харпер Сперо
На комфортной работе работать легко. Множество людей остаются в своей зоне комфорта долгое время — даже если уже давно переросли свою работу — просто потому что это легче, чем что-то поменять. Даже если привычная деятельность не делает их счастливее, мотивированнее, или не предоставляет возможность самореализации, к мысли о том, что стоит подыскать себе нечто новое прийти непросто, хотя подобный риск как правило стоит того: новая работа приносит новый вызов, даёт возможность роста и удовлетворения. Подумайте об этом: что хорошего в застое? Следует приложить некоторые усилия и выяснить то, что вас в вашей работе не устраивает, как это преодолеть, а затем предпринять соответствующие шаги. Ниже — руководство, посвящённое тому как понять, что ваш статус-кво вас не устраивает.
Каков ваш уровень удовлетворения?
Когда вы просыпаетесь утром, радуетесь ли началу нового дня или испытываете дискомфорт от мысли, что следующие 8 с лишним часов предстоит провести в офисе? Если вы выбрали последний вариант, то это может помочь вам получить понимание того, что мотивирует вас вставать и работать. Если бы вы могли проснуться и пойти на работу своей мечты, на что она была бы похожа? Какие шаги стоит предпринять, чтобы достичь этого?
Проведите инвентаризацию своих надежд
Создайте на листке бумаги список с тремя колонками или таблицу с тремя столбцами. Первая колонка — «люблю», и туда надо записать вещи, которые вам нравится делать. Там может быть и то, что вам нравится на текущей работе, то, что вас увлекает, а также то, что делает вас счастливым. Вторая колонка — «хорош», и туда следует записать вещи, которые вы делаете лучше всего. О них знает ваш босс, ваш лучший друг, ваша мама и вы сами. Настало время их чётко определить. Наконец заполните третью колонку — «ненавижу», в которую внесите то, что вам очень-очень сильно не нравится делать в жизни. Это могут быть как конкретные вещи так и общие сферы, как вам угодно.
Я люблю думать о несоответствиях когда создаю списки вроде этого. Есть определённые вещи, по поводу которых я отказываюсь идти на компромисс (мои ценности), и вещи, которые я абсолютно не переношу, вроде взаимодействия с математикой и цифрами. После того как вы составите свой список, изучите его. Подумайте о том как совместить увлечённость со своими сильными сторонами. Обдумайте это креативно и дерзко. В мозговом штурме вроде этого не бывает плохих идей.
Определите свой стимул работать
Психология показывает нам, что рабочий комфорт складывается из желания и амбиций. Почему стоит покинуть свою зону комфорта, когда легче остаться в ней? Если говорить об этом просто, то потому, что иначе вы жертвуете своими большими мечтами ради простоты и стабильности. Простота может привести к удовлетворению, однако за ней почти наверняка последует скука. В конце-концов вы застрянете в нудной рутине, в которой очень сложно найти стимул быть продуктивным. С другой стороны представьте себя на пути к цели, которая захватывает вас, приносит удовлетворение как от процесса так и результата. Внезапно вы почувствуете вдохновение и готовность использовать свои навыки.
Будьте эгоистом
Ваша карьера вращается вокруг вас — не вокруг ваших друзей, семьи или ленты Инстаграма. Быть может вас привлекает менее гламурная деятельность чем нынешняя работа, или, быть может, вам хочется продолжить работу над тем, что по мнению других стоит оставить. Вы каждый день просыпаетесь и идёте на работу, так что ваше решение должно вращаться вокруг всего лишь одного человека (и вы знаете кого).
«В конечном счёте это личное решение и каждый человек самостоятельно должен определить, что для него является правильным» — говорит Эмили Меррел, основатель Общества Шести Ступеней (Six Degrees Society). В зависимости от того где вы находитесь в своей жизни, «комфорт может быть вашим лучшим другом или злейшим врагом. Это может означать, что вам некомфортно просиживать штаны на работе до 5.30 вечера, а дома вы ощущаете себя более гибким и работаете с большей эффективностью. Или же вы можете испытывать неудовлетворение от своего текущего места в рабочем процессе, отсутствия профессионального и карьерного роста в компании. Иногда просто надо найти такую работу, которая предоставит вам подходящую структуру деятельности и определит культуру, которая бросит вызов всему, что вы знаете».
Обратитесь к своему окружению
После того как вы нашли решение, обратитесь за советами к друзьям и знакомым, которым удалось успешно поменять работу. Коллективная мудрость людей вокруг вас — бесценный инструмент, и вы можете решить какой совет следует использовать, а от какого — отказаться. Как и любая перемена, смена работы принесёт и новые сложности, и новые радости. Чтобы держаться в нужном русле делайте заметки в вашем ежедневнике или телефоне. Держите их всегда под рукой, чтобы легко можно было вспомнить, что принесло успех и как вы преодолевали возникающие проблемы.
Оригинал: Hired
Харпер Сперо — бизнес-тренер из Нью-Йорка, которая занимается поиском способов постановки увлечённости на службу карьерному росту
Понравился текст? Поддержите наш проект!
или напрямую на яндекс-кошелёк 410011404335475
